Il m'a semblé que l'on avais changer un ptit peu notre mode de recrutement...
On les prends ensuite a eux de faire leur preuves...
Alors, pour arranger tout ça. Je propose:
De prendre, prévention pour la mise a l'épreuve.
Rapport de leur statistiques ou de toute éventuelle évolution sur le forum [OBLIGATOIRE]
Ensuite, comme on le fait si bien
On garde ou On VIRE !
Je pense que cette méthode toute simple ne vous est pas inconnu...